圖為專題黨課現場
12月6日,航天機電黨委書記、董事長荊懷靖講授主題教育專題黨課,航天機電領導班子成員、各分子公司領導班子成員、本部中層副職以上領導干部和支部書記、青年代表等參加會議。
荊懷靖結合學習體會、調研成果及工作思考,以《優化體制機制 激發內生動能 讓青年人才在助推公司發展中貢獻更大力量》為題,從學習習近平總書記關于新時代人才工作的重要論述的深刻感悟、航天機電青年人才培養工作的問題和不足、引導青年人才找準事業發展坐標、持續探索優化青年人才培養機制四個方面講授黨課。
荊懷靖圍繞習近平總書記關于人才工作的重要論述,就航天機電如何深入踐行“人才強企”戰略,分享了五個方面的學習感悟和思考。結合公司高質量發展對高素質人才的需求,總結了公司青年人才隊伍建設方面存在的問題和不足。
荊懷靖指出,青年人才應具備正氣、朝氣、銳氣,精于專業、貴在敬業、忠于事業。要有不怕吃苦的硬氣、有不怕困難的志氣、不怕吃虧的大氣。
荊懷靖強調,公司黨委將堅持持續優化體制機制,著力完善選拔培養體系,厚植干事創業沃土,激發青年人才干事創業動能,將青年人才培養成為堪當大任的中堅力量,為公司健康可持續發展夯實人才基石。
l 堅持黨管人才,從戰略高度提高對加強青年人才隊伍建設工作的認識。
l 堅持公開透明,健全有利于青年人才脫穎而出的選拔機制。
l 堅持因材施教,構建加速青年人才成長的培養機制。
l 堅持奮斗為本,鞏固崇尚實干的鮮明導向。
l 堅持滾動更新,形成支撐發展的源頭活水。
荊懷靖表示,青年是航天機電發展的中堅力量,是航天機電未來發展希望之所在。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹總書記關于人才強國的重要論述,持續優化體制機制,不斷激發內生動能,讓青年人才在助推航天機電發展征程中貢獻新的更大力量。
文/圖 徐悅雯 李翔